Достала ответственность и чувство долга... Никак не могу контролировать эти вещи. Если попадаю в условия где я не могу удовлетворить их, я чувствую как разъедаются стенки желудка. Наверняка опять наработал язву. Я чувствую это.

...И когда я увидел её образ в хитросплетениях волосяного покрова на руке одного южного человека, я понял, что опять-таки крепко втюрился...

Удивительно, как много зависит от человеческого желания. Вот человек, без сколько-нибудь выдающихся интеллектуальных способностей, с нивелированными понятиями о морали и нравственности и проч., но с несопоставимо большим самомнением и желанием. Так ведь такой человек добивается своих целей! Преимущественно личных конечно же, но добивается! Не усилием, а желанием! А у меня вот проблема с определением того, чего же я хочу и желаю.

Нет-нет-нет, я отнюдь не насквозь положителен, ни в словах, не в поступках! Вот сейчас, например, пришла в голову одна гаденькая такая мыслишка (хе-хе), но я её не скажу, даже и не просите...

Что касается руководства и руководительства. Я отдаю себе отчет, что не обладаю рядом качеств необходимых для руководителя. И ставить меня в качестве руководителя было бы некорректно, по отношению к сотрудникам-подчиненным. Но с другой стороны, я уже не могу себе позволить, что бы моим руководителем был человек или специалист не обладающий некоторыми качествами, либо как профессионал, либо как личность. Что же делать?

Есть предложение оценивать уровень организации количеством мата употребляемым сотрудниками (не в критических ситуациях, а в повседневной работе). На своем опыте, могу заметить, что в компаниях где матерные выражения в порядке вещей, очевидны некоторые проблемы в коллективе или в самой структуре организации.

В очередной раз убеждаюсь что люди везде одинаковые. Одинаково хорошие. Точнее, люди такие, какими ты их хочешь видеть. И опять же возвращаемся к категорическому императиву старины Канта... Или несколько более простой формулировке, но в виде величайшего совета: "Относись к другим людям так, как хотел бы что бы относились к себе".

Поменял таки место работы. Жалко ужасно! Не само место и не условия. Жалко расставаться с коллективом. Даже для жуткого молчуна и интроверта вовсе не безразлично кто его окружает. А когда знаешь что люди эти замечательные, то уходить очень тяжело.

Безинициативный мелкий прыщ! Ту что ты всё гундосишь и гундосишь? Давай, блин, соберись! Подумай что нужно сделать. Если не для себя, так для других. Ведь можешь же! Здоровье - есть, возможности - побольше чем у других, смысл - опять же не для себя, для других. Давай! встал!? Отлично! Давай Леха, я верю в тебя!